应对方式：可要求删除并道歉，向劳动行政部门举报。法律依据分析：《劳动合同法》规定，用人单位应保障劳动者权利，上传身份证至朋友圈系统侵犯隐私，不及时处理可能导致个人信息泄露，造成财产损失或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式：多途径维权。具体操作：1.立即与用人单位沟通，要求其删除身份证信息并道歉；2.如沟通无果，向当地劳动行政部门举报，说明情况并提供证据；3.考虑报警，让警方介入调查处理；4.若造成严重后果，可咨询律师提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：要求删除、报警、举报或诉讼。选择方式建议：先与用人单位沟通要求删除，拒不删除则报警或向劳动行政部门举报，情节严重可考虑提起民事诉讼。
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