公司不给高于生育津贴的工资，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关法律，公司应支付员工应得工资，不支付可视为违法。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不给高于生育津贴的工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给工资，可这样处理：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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