您离职后需处理社保差额，可依法转移社保关系。依据《劳动法》与《社会保险法》，劳动者离职后，原单位停缴社保，新单位可办理社保转移继续缴纳。若不处理，可能导致社保断缴，影响个人社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后社保差额问题：1.咨询原单位，了解社保停缴详情及所需补缴金额。2.前往新单位社保经办机构，提交个人身份证明及原单位社保材料，申请社保关系转移。3.新单位接收后，继续缴纳社保费用，确保社保连续不间断。若原单位拒绝配合或存在纠纷，可考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类社保差额问题，常见方式为联系原单位与新单位，办理社保关系转移。您应首先咨询原单位社保停缴情况，然后前往新单位所在地的社保经办机构，提交必要材料完成社保转移。选择处理方式时，需考虑时效性与个人社保连续缴纳的需求。
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