公司拖欠工资不应拿公司东西，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与公司协商或投诉劳动行政部门，申请支付令是合法途径。擅自拿公司东西可能导致违法，严重影响个人信誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应依法处理。具体操作：1. 与公司协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 或直接向人民法院申请支付令，提供调解协议等证明。避免擅自行动，以免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令。首先应尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或依法向人民法院申请支付令，根据具体情况选择最合适的方式。
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