50岁没办退休55岁退休怎么办

50岁未办退休，55岁退休需按法律规定操作。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与性别及从事的工作性质有关。一般情况下，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，应办理退休手续。若50岁时未办理退休，而计划55岁退休，需确保符合法定退休年龄，并准备好相关材料如身份证明、工作档案等，向所在单位或社保部门申请退休。提醒：若单位拒绝办理或社保部门审核不通过，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确表达退休意愿，了解单位内部退休流程，准备身份证明、工作档案等材料。2. 向社保部门咨询：前往当地社保部门或登录官方网站，了解退休政策、所需材料及申请流程。3. 提交申请：按照社保部门要求，提交退休申请及相关材料。注意核实个人缴费年限、养老金计算等关键信息。4. 跟进审批进度：保持与社保部门的沟通，及时了解审批进度，确保退休手续顺利办理。5. 寻求法律援助：如遇单位拒绝办理或社保部门审核不通过等情况，可咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与所在单位协商解决，明确退休意愿并了解所需材料；二是向当地社保部门咨询并申请退休，确保个人权益不受损害。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休流程；若单位不予配合或流程复杂，可直接向社保部门申请，必要时可寻求法律援助。