单休加班工资按法律规定计算。依据《劳动法》，工作日加班工资不低于150%，休息日且未补休则不低于200%，不及时支付会影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单休加班工资算法如下：1. 工作日加班，支付1.5倍工资；2. 休息日加班且未补休，支付2倍工资；3. 法定假日加班，支付3倍工资。具体操作需根据加班时间、员工意愿及公司规定来确定支付方式及金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单休加班工资常见处理方式为支付加班费或安排补休。选择时需考虑加班时间及员工需求，休息日加班应优先安排补休，无法补休则支付加班费。
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