劳务派遣员工加班有加班费，由用工单位支付。依据《劳动合同法》，用工单位需支付加班费，这是其法定义务。不及时支付加班费，将损害员工权益，可能影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣加班有加班费。具体操作：1. 与用工单位明确加班事实及加班费计算方式；2. 若用工单位拒绝支付，保存加班证据，如工时记录等；3. 首先尝试协商，协商不成可向劳动监察大队投诉；4. 投诉无果时，申请劳动仲裁，提交加班证据及用工单位拒付证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣员工加班，加班费应由用工单位支付，处理方式通常包括协商、投诉或仲裁。建议先与用工单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
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