劳动法经济补偿金按工作年限计算，每工作一年补偿一月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金按工龄算。操作如下：1. 核实工作年限；2. 按每满一年发一个月工资，不满一年按一年算，不满半年发半月工资；3. 与劳动者协商，达成一致后支付；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动法经济补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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