7月没上班不影响6月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，6月工资与7月工作无关。若未按时支付，可视为拖欠工资，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫7月未上班不影响6月工资。操作如下：1.首先与雇主沟通，明确6月工资发放情况；2.若沟通无果，准备劳动合同等证据；3.向当地劳动部门投诉，要求处理拖欠工资问题；4.如需进一步维权，可咨询律师提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若遇工资问题，可先与雇主沟通解决，无果后向劳动部门投诉。选择方式时，应考虑效率与合法性，确保自身权益得到保障。
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