您74年出生,18年开始交灵活就业保险,退休年龄需依据新规。分析:根据目前的规定,对于灵活就业人员,其退休年龄通常与普通职工相同,即男性60周岁,女性55周岁(部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能有所不同)。因此,您若能持续缴纳社保至退休年龄,且满足累计缴费年限要求,即可申请退休。提醒:若您出现身体不适,无法继续工作,或社保缴纳出现中断且无法补缴,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下:1.若您为男性,且身体健康,持续缴纳社保至60周岁,满足累计缴费年限要求后,可向当地社保部门申请退休,领取养老金。2.若您为女性,且所在地区女性灵活就业人员退休年龄为55周岁,同样需持续缴纳社保至该年龄,并满足累计缴费年限要求后申请退休。3.如因身体疾病等原因无法继续工作,可向当地劳动部门申请劳动能力鉴定,若被认定为完全丧失劳动能力,可申请提前退休或病退。但需注意,提前退休或病退可能影响养老金的领取金额。4.在申请退休前,务必确保社保缴纳记录准确无误,如有中断需及时补缴,以免影响退休审批及养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析:从法律角度看,处理退休问题主要有以下几种方式:一是了解并遵循国家关于退休年龄及社保缴纳的相关规定;二是咨询当地社保部门或劳动部门,了解具体的退休流程及所需材料;三是如有特殊情况,如身体疾病等,可申请提前退休或病退,但需满足一定条件。选择建议:您应根据自身实际情况,如年龄、健康状况、社保缴纳情况等,选择最适合自己的退休方式。同时,保持与社保部门的沟通,确保信息准确无误。
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